¿como estará organizada y dirigidas las compañías? ¿que harán o no harán los gerentes, de las empresas  lideres? ¿que habrá de diferente  en la manera en que las compañías manejas el talento, asignan recursos, desarrollan estrategias y miden su desempeño?. en otras palabras ¿ puede usted imaginarse cambios drásticos en la manera como se moviliza y se organiza el esfuerzo humano en los años por venir?